top of page

​

 

Som perseverants i ho continuarem essent

 

Seguirem el camí iniciat de planificació estratègica per monitoritzar la consecució de les accions projectades

​

​

 

​

 

​

​

 

​

​

​

​

​

​​

​

​

 

QUÈ HEM FET

  • Hem donat pas a la formació on line i gratuïta a través de plataformes de qualitat.

  • Hem incorporat l'assegurança de decessos creada al 2021.

  • Hem augmentat l’oferta de beques (més de 10.000 euros en ajuts)

  • Hem iniciat les ajudes econòmiques als treballs de fi de Grau (UdG).

  • Oferim  el servei d'assessorament a la recerca.

  • Hem donat suport a la realització de treballs de recerca.

  • Comptem amb una borsa de treball per al col·legiat.

  • Assessorem i orientem laboralment.

  • Oferim l’assegurança de responsabilitat civil.

  • Celebrem Jornades anuals d’interès professional.

  • Premiem trianualment la millor trajectòria professional, amb la col·laboració del col·legiat.

  • Hem incrementat i actualitzat l’ús de les TIC.

  • Cerquem possibilitats en xarxa per a la visualització professional.

  • Oferim assessorament jurídic i fiscal.

  • Oferim la possibilitat de realitzar gestions telemàticament.

  • Hem ampliat els convenis que beneficien als col·legiats.

  • Hem vetllat per la salut emocional i mental de les infermeres i infermers.

  • Hem participat de totes les trobades institucionals i hem defensat la professió.

  • Vetllem i treballem per l’ètica.

  • Comptem amb assessorament en prevenció de riscos laborals.

  • Ens hem posicionat davant situacions socials sobre les quals també tenim responsabilitat d’acció. Participem en el Grup per a la Prevenció de la Violència Masclista de la Generalitat de Catalunya.

  • Hem estat al cantó de les infermeres que pateixen la COVID PERSISTENT.

  • Hem creat l'observatori de la professió.

  • Hem iniciat trobades amb infermeres d’altres països.

  • Hem actualitzat la revista col·legial amb noves seccions i participació dels professionals.

  • Ens hem obert a la ciutadania col·laborant als mitjans de comunicació com la revista Gidona, la premsa, mitjans audiovisuals i ràdio.

  • Hem disminuït la quota col·legial.

 

QUÈ VOLEM FER

  • Continuar oferint aquesta formació on line, sense deixar de banda la formació presencial rellevant, relacionada amb les especialitats, els temes d’actualitat, o les teràpies complementàries les quals precisen d’aquesta presencialitat.

  • Conservar l’assegurança de decessos amb una ajuda de 3000 euros.

  • Continuar augmentant les ajudes econòmiques als col·legiats.

  • Preservar les ajudes assolides per als estudis de fi de Grau.

  • Ajudar des de l’elaboració del disseny de recerca fins l’anàlisi estadístic.

  • Incorporar ajudes per a la traducció i publicació.

  • Mantenir la borsa de treball territorial, nacional i internacional.

  • Continuar amb el servei d’assessorament i orientació laboral.

  • Conservar l’assegurança de responsabilitat civil, ja que té una àmplia cobertura amb un baix preu.

  • Celebrar les jornades anuals consolidades i planificar noves trobades per especialitats o àrees d'interès.

  • Consolidar el premi a la millor trajectòria professional.

  • Potenciar la utilització de les xarxes com a via de comunicació (Twitter, Facebook, WhatAapp, Instagram, Teams, Streaming, Webinar).

  • Oferir als col·legiats l’opció de tenir la seva pròpia web professional amb condicions privilegiades.

  • Mantenir el servei d’assessorament jurídic, així com el servei de declaració de la renda.

  • Facilitar la gestió telemàtica encara més i oferir una finestreta única per a tots els tràmits.

  • Preservar els convenis creats, pel seu benefici i qualitat i potenciar-ne de nous.

  • Conservar el conveni amb la Fundació Galatea.

  • Preservar les relacions institucionals ja establertes per a la lluita per a la nostra professió.

  • Difondre la bioètica i continuar essent presents en els temes d’actualitat i de rellevància com l’eutanàsia.

  • Mantenir els professionals experts en prevenció de riscos laborals per als col·legiats, perquè volem vetllar per la salut de la infermera i l’infermer en el seu lloc de treball.

  • Lluitar contra la violència masclista i de gènere, mantenint el grup de treball generat amb les Institucions i oferint formació, assessorament i ajuda.

  • Ser una entitat que doni suport a les causes infermeres, donant veu i ajudant als professionals, com les referents de COVID PERSISTENT.

  • Impulsar les relacions internacionals com un espai per a l’enriquiment mutu i professional.

© 2023 per Som Infermers. Creat amb Wix.com

  • Twitter Icono blanco
  • Blanco Icono de Instagram
  • Facebook Clean
bottom of page